Coronavirus kemungkinan akan mengunci wanita India dari pasar kerja selama bertahun-tahun

by -2 views
Coronavirus kemungkinan akan mengunci wanita India dari pasar kerja selama bertahun-tahun

Investing.com - Financial Markets Worldwide

Silakan coba tetapi setiap pencarian lainnya

Virus Corona03 Agustus 2021 05: 36AM ET

2/2

© Reuters. FOTO FILE: Karyawan bekerja di fasilitas manufaktur perhiasan berlian di Mumbai, India, 7 Agustus 2020. REUTERS/Hemanshi Kamani 2/2

Oleh Manoj Kumar dan Alasdair Buddy

NEW DELHI (Reuters) – Savitri Devi telah berusaha menyelamatkan bekerja sejak dia salah menempatkan pekerjaannya di fasilitas manufaktur garmen di Novel Delhi, bersama dengan setengah dari rekan kerjanya, ketika penjualan kotor anjlok dalam asal pandemi coronavirus tahun lalu.

Wanita 44 tahun yang rentan telah mencoba keberuntungannya berulang kali – dan tidak berhasil – di dekat rumahnya di Okhla, sebuah pusat industri dengan ratusan pabrik dan bengkel terbatas, di mana sebelumnya ada banyak pekerjaan tidak terampil untuk wanita.

“Saya siap menjelaskan gaji, tapi mungkin tidak ada pekerjaan,” Devi mengakui di luar pintu. rumah e-room di perkampungan kumuh dengan sekitar 100 rumah tangga, sebenarnya beberapa mil jauhnya dari ruang kerja Menteri Utama Narendra Modi.

Devi adalah salah satu di sekitar 15 juta orang India yang telah dibuat berlebihan dalam perlambatan keuangan yang telah memukul perempuan secara tidak proporsional, diakui sebagai pengganti serikat pekerja dan pemimpin industri.

Sebagian besar perempuan yang bekerja di India bekerja dengan keahlian rendah setara dengan tenaga kerja fasilitas pertanian dan manufaktur dan pengurangan domestik, sektor-sektor yang terkena dampak pandemi.

Lebih buruk lagi, pemulihan keuangan yang lambat, penutupan ratusan pabrik dan Biaya vaksinasi yang lamban, serius di kalangan wanita, diperkirakan akan melemahkan upaya mereka untuk kembali ke dunia kerja.

“Apa pun keuntungan sosial dan finansial yang diperoleh wanita India dalam dekade terakhir, itu sebagian besar telah menghapus semua metode yang paling efektif melalui periode COVID,” kata Amarjeet Kaur, ol . identik d sekretaris Kongres Serikat Buruh Seluruh India, salah satu serikat pekerja pengganti terbesar di India.

Gelombang kedua pandemi virus corona diperkirakan akan memperdalam tekanan keuangan di India, yang sudah dalam resesi terburuk selama tujuh tahun.

Dengan mayoritas kuat orang India yang bekerja di sektor informal, sulit memperkirakan kehilangan pekerjaan.

Tetapi di sebuah negara tanpa mesin kesejahteraan yang komprehensif atau yang terhubung dengan pandemi membuat lebih kuat untuk agen terbatas, beberapa industri tubuh kita mengandung redundansi baru yang dilaporkan selama setahun terakhir.

The Consortium of Indian Industries (CIA) , yang mewakili lebih dari satu juta perusahaan terbatas, mengakui bahwa 60% dari kehilangan pekerjaan berasal dari perempuan.

Sebuah file oleh Pusat Ketenagakerjaan Berkelanjutan di Universitas Azim Premji menemukan bahwa 47% pekerja perempuan yang kehilangan pekerjaan antara bulan Maret dan Desember – lebih awal dari gelombang kedua virus yang melanda pada bulan April – telah diberhentikan secara permanen.

Bahwa dibandingkan dengan sekitar 7% pekerja laki-laki, banyak dari mereka berada dalam situasi untuk kembali ke pekerjaan rentan mereka atau menjelaskan pekerjaan jujur ​​​​dan suka menjual sayuran.

PEKERJAAN PEREMPUAN

Reuters berbicara dengan lebih dari 50 perempuan di Delhi, kata komersial Gujarat dan, melalui ponsel, dalam selatan mengucapkan Tamil Nadu. Semua telah salah menempatkan pekerjaan mereka di pabrik garmen terbatas, barang-barang pemrosesan makanan, perusahaan pengejaran dan perguruan tinggi, membuat mereka bekerja dan mengikat.

“Sekarang kami mengurangi pengeluaran untuk susu, sayuran , pakaian … semua masalah,” aku Devi, yang bersama suaminya yang bekerja sebagai buruh harian menghidupi seorang anak yang menganggur dan seorang ibu yang terhormat.

Di Okhla, rumah bagi para pembuat pakaian, bahan-bahan otomotif dan kemasan makanan, pengusaha mengatakan bahwa mereka telah mengurangi separuh tenaga kerja mereka setelah penurunan pesanan dan kenaikan harga barang-barang seperti transportasi dan baja.

Chetan Singh Kohli, seorang produsen barang-barang percetakan dan salah satu anggota asosiasi pemilik fasilitas produksi Okhla, mengakui sifat tambahan dari peran wanita tua yang sama yang dimaksudkan bahwa mereka bukan prioritas untuk reemployment.

“Sebagian besar pekerja wanita yang bekerja di kursus dengan keahlian rendah menyukai pengemasan, dan pada pertemuan dengan upah yang lebih rendah mungkin mungkin menjadi yang terakhir untuk menyelamatkan pekerjaan , sebagai pertama kami mencoba untuk memulai kembali operasi,” akunya.

Sektor penyedia informal India, termasuk pertanyaan tentang perusahaan dan produk seperti transportasi dan makanan memulai, telah telah menjadi salah satu dari sedikit tempat yang paling efektif selama pandemi, kata Manisha Kapoor, peneliti di lembaga think tank Institute for Competitiveness, namun didominasi oleh laki-laki.

“Pekerjaan sektor informal ini bukan lagi sesuatu yang akan diambil oleh perempuan,” Kapoor mengakui.

Kaur memperingatkan mungkin per kesempatan mungkin menjelaskan dua atau tiga tahun bagi perempuan untuk kembali ke angkatan kerja – jika ada – dan memohon pihak berwenang untuk memberikan insentif untuk menarik mereka bersekongkol.

“Pekerja perempuan migran, yang meninggalkan desa mereka dengan rumah tangga setelah kehilangan pekerjaan, tidak mungkin untuk kembali,” akunya.

KONUNDRUM PENGASUHAN ANAK

Peran rumah tangga yang memudar di India selanjutnya diperkirakan akan menghalangi kembalinya perempuan ke dunia kerja.

Pecahan rumah tangga perempuan-ke-laki-laki India tanpa diragukan lagi adalah salah satu yang paling menarik perhatian di planet ini, dan perempuan menanggung sebagian besar pengasuhan anak dengan perguruan tinggi yang mudah ditutup karena dari pandemi.

“Pekerjaan ada di tangan di pabrik yang jauh namun saya tidak dapat berjalan karena mungkin tidak ada orang di rumah untuk melampirkan saya lebih muda dari kami,” kata Chineya Devi, 32, yang kehilangan pekerjaan di perusahaan pengemasan Okhla awal tahun ini. kehilangan pekerjaan untuk diri mereka sendiri, mengakibatkan pertimbangan kesehatan psikologis dan fisik.

“Laki-laki kami di rumah atau pejabat berwenang mungkin mungkin tidak pernah menyadari dampak kehilangan pekerjaan pada wanita ,” mengakui Ritu Gupta, yang memiliki sebuah sekolah bermain di Najafgarh, di pinggiran Delhi, yang telah ditutup selama lebih dari setahun.

“Saya merasa malas duduk diam di rumah. Di sini bukan lagi kerugian finansial yang sebenarnya, tetapi makna lengkap gaya hidup saya.”

Artikel Tertaut

Penafian: Fusion Media akan dengan senang hati mengingatkan Anda bahwa catatan yang terdapat di web online ini belum tentu akurat -waktu atau benar. Semua CFD (saham, indeks, berjangka) dan harga Forex tidak lagi dilengkapi oleh bursa namun moderat oleh pembuat pasar, dan harga kemungkinan tidak lagi benar dan mungkin kemungkinan berfluktuasi dari stempel pasar yang kuat, yang berarti harga bersifat indikatif dan tidak lagi dapat diterima untuk fungsi perdagangan. Karena kenyataan ini, Fusion Media tidak setuju dengan tanggung jawab apa pun atas kerugian perdagangan yang mungkin Anda alami akibat penggunaan data catatan ini.

Fusion Media atau siapa pun bersemangat dengan Fusion Media tidak lagi akan menyelesaikan tanggung jawab hukum apa pun atas kehilangan atau cedera sebagai akibat dari ketergantungan pada catatan termasuk catatan, kutipan, grafik, dan indikator mencuri/mempromosikan yang terkandung di dalam pengajaran web online ini. Harap diinformasikan sepenuhnya mengenai risiko dan harga yang terkait dengan perdagangan pasar keuangan, ini adalah salah satu dari setiap bentuk investasi paling berisiko yang mungkin Anda mediasi secara kebetulan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *